Wat wij voor jou kunnen betekenen?
Rekrutering
Heb je nood aan een direct inzetbare recruiter met ervaring? Wil je de juiste talenten aantrekken om je bedrijf verder uit te bouwen?
We beschikken over onderstaande diensten:
- Direct inzetbare recruiters: Heb je dringend nood aan een recruiter die onmiddellijk het verschil maakt? Onze consultants springen snel in. Ze zorgen voor een naadloze integratie binnen je team en brengen meteen resultaat.
- Strategische partners in rekrutering: Naast het invullen van vacatures, denken we graag met je mee over een doordachte rekruteringsstrategie en werkgeversmerk. Onze senior recruiters zorgen voor een toekomstgerichte aanpak met de nieuwste AI-integraties en trends in rekrutering, helemaal afgestemd op jouw bedrijfsdoelstellingen.
Payroll en loonadministratie
Bij Puur HR weten we hoe belangrijk een correcte en transparante loonadministratie is om jouw organisatie aantrekkelijk te maken voor medewerkers. Onze payroll-experts staan klaar om je op verschillende manieren te ondersteunen, afhankelijk van jouw specifieke noden.
We beschikken over onderstaande diensten:
- Direct inzetbare payroll-specialisten: Tijdelijk versterking nodig voor je payrollteam of een vervanging? Onze ervaren consultants zijn snel inzetbaar en ingewerkt in jouw systemen. Ze zorgen voor een vlekkeloze loonadministratie die loopt zonder onderbreking.
- Strategische oplossingen: Een nieuwe payrollstructuur opzetten, een loonbeleid uitwerken of een loonoptimalisatie? Onze experts helpen je met de opbouw van een solide basis die aantrekkelijk en efficiënt is voor jouw medewerkers en organisatie.
Referenties
Wat zeggen onze klanten?
Referentie
ARJO Belgium
Eén jaar samenwerken met Puur HR, vooral met Valérie, was erg aangenaam, met een grote betrokkenheid hebben we mooie ontwikkelingen gemaakt in ons HR beleid.De samenwerking verliep heel vlot en regelmatig lachen was de norm. Super bedankt !
Synergo
“De samenwerking met Puur HR hielp Synergo om de juiste mensen aan te trekken. Dankzij hun aanpak en kennis van de arbeidsmarkt selecteerden ze kandidaten die naadloos aansloten bij onze bedrijfscultuur”
