Puur Strategy – HR die meegroeit met je ambities
Je KMO groeit. Maar hoe zit het met je HR?
Geen tijd, geen expertise of geen overzicht meer op wat écht telt in je personeelsbeleid?
Met Puur Strategy gaan we verder dan tijdelijke hulp: we bouwen samen aan een toekomstgericht HR-beleid dat je organisatie versterkt, versnelt en voorbereidt op groei.
🔥 Hot Topic: Loontransparantie zonder buikpijn. Vanaf 2026 worden salarisranges, recht op looninfo en objectieve groeicriteria wettelijk verplicht - bouw met Puur Strategy vandaag al aan een uitlegbaar en compliance-proof loonbeleid.
Wat we als strategische HR partner voor jou betekenen
✔️ Het implementeren van nieuwe wetgeving & actuele trends
✔️ Het uitwerken van een doordacht en juridisch sluitend HR-beleid
✔️ HR-transformatie en change management
✔️ HR-begeleiding op maat, 1-1, workshops of hands-on
✔️ Het uitwerken van een duidelijk ontwikkelingsbeleid
Hoe sterk staat jouw HR écht?
Heb je het gevoel dat je HR op buikgevoel draait? Of vraag je je af waar de échte verbeterpunten zitten?
Onze HR Scan brengt helderheid. We voeren een diepgaande analyse uit van jouw HR-beleid en processen via:
Diepte-interviews met key stakeholders
HR-bevragingen bij medewerkers
Objectieve beoordeling door ervaren consultants
Je krijgt een duidelijke nulpuntmeting én actiegerichte aanbevelingen. Zo weet jij precies waar je vandaag staat – én waar de groeikansen liggen.
👉 Doe onderaan deze pagina de gratis Puur HR Basis Scan en krijg direct inzicht.
Veel bedrijven hebben een HR-beleid gebaseerd op gevoel. Wat als je meer inzicht kreeg in de feiten?
Jeroen Scheiris - Co-founder Puur HR.
We bieden een scala aan aanvullende HR-diensten om uw organisatie te ondersteunen:
Bij Puur HR geloven we in specialisaties. We blijven experts in onze vakgebieden payroll, rekrutering en HR-beleid en benutten onze diepgaande kennis om jouw organisatie optimaal te ondersteunen met aanvullende HR-diensten
We ondersteunen organisaties met
Medewerkersbevraging: We voeren grondige enquêtes uit om de tevredenheid en betrokkenheid van jouw medewerkers te meten, wat waardevolle inzichten oplevert voor jouw HR-beleid.
Opstellen van HR-beleid: Onze experts helpen bij het ontwikkelen en implementeren van op maat gemaakte HR-beleid die aansluit bij de visie en doelstellingen van jouw organisatie.
Ondersteuning bij diverse HR-taken: Of het nu gaat om administratieve taken, onboardingprocessen of het updaten van personeelsdossiers, ons team staat klaar om organisaties te assisteren bij uiteenlopende HR-activiteiten.
Functiekaarten: Met duidelijke functiekaarten kan je medewerkers doelstellingen geven, wegen en evalueren. Met onze "Puure methode" bieden wij een pragmatische aanpak om tot de juiste functiekaarten te komen voor de rollen binnen jouw onderneming.
Adviserende HR partner: Door middel van 1-1 adviserende gesprekken treden we als een adviespartner op voor onze klanten.