Wie is Puur?
In 2018 richtte ik (aka Inge H.) PUUR op, maar alleen is maar alleen. Daarom heb ik heel wat verschillende experts samengebracht die ik nu met trots mijn PUUR-team mag noemen. Met onze jarenlange ervaring in HR, onze grote passie en oog voor nauwkeurigheid zorgen wij voor de juiste oplossingen. Ons doel? Exclusieve samenwerkingen, transparantie, kostenbesparend en puur doeltreffend werken.
Onze expertises
Krijg je geen reacties op jouw vacatures, weet je niet waar te beginnen in het overaanbod aan jobboards? Puur helpt je in het overzicht en het efficiënt gebruik ervan.
Onze sterktes
Puur staat voor een zuivere kennis en expertise dankzij jaren ERVARING en het enthousiast delen van kennis met elkaar en onze klanten.
Als team sta je sterker dan alleen. Zo denken we SAMEN op een kwalitatieve en creatieve wijze mee met onze klanten over al hun HR-vragen.
De toekomst van HR evolueert, dus wij ook! Dankzij ons TOEKOMSTGERICHT denken zijn wij helemaal mee met de modernste HR-technieken en sociale media trends.
Geen resultaat en succes zonder een stevige dosis passie & drive. Met een Pure expert haal je die 2 kenmerken mee in huis.
Onze experts zijn inzetbaar voor zowel inhouse als exhouse HR om jou volledig te ontzorgen, REKENINGHOUDEND met jouw eisen.
We zorgen voor het behalen van resultaat met oog voor een correcte budgettering. Jouw DOEL is ons doel!
Onze mensen
Zestien jaar, zo lang ben ik al gepassioneerd en geboeid bezig met alles wat met HR te maken heeft.
Die ervaring en expertise hebben me veel geleerd over mensen, maar ook over de personeelsbehoeften
van
een bedrijf.
Anno 2021 slaan we met PUUR de brug van HR naar IT en wil ik bedrijven hiervan
bewust
maken door mijn kennis en ervaring hierin te delen.
Rekrutering en de retentie van personeel spelen zich op een heel ander domein af dan pakweg 10
jaar
terug. De ‘what’s in it for me’ generatie begrijpen, weten triggeren en overtuigen zijn op de dag
van
vandaag één van mijn expertises.
Daarnaast heb ik een zeer uitgebreide kennis van de Hard HR
kant en
heb ik een groot netwerk aan diverse relevante contacten. Verder ben ik supertrots met het team
experten die samen met mij, PUUR sterker op de HR kaart neerzetten in Vlaanderen.
De voorbije jaren heb ik vol passie, goesting en tonnen positivisme ervaring gesprokkeld binnen HR
en
Payroll. Vandaag ben ik klaar om mijn kennis en ervaring met de glimlach door te geven.
Doordat ik reeds met heel veel verschillende bedrijven en sectoren in aanraking ben
gekomen,
heb ik ontzettend veel kennis opgedaan rond diverse sociaal juridische topics.
Ik kijk er dan ook naar uit om andere bedrijven op HR-gebied te ondersteunen.
Met mijn
positieve mindset, kritische blik en een gezonde dosis leergierigheid ben ik ervan overtuigd dat ik
een meerwaarde kan betekenen binnen jouw HR-departement.
Misschien tot binnenkort?
Na 13 jaar in de uitzendsector was ik toe aan een nieuw hoofdstuk. Intussen ondersteun ik bedrijven
al
meer dan één jaar projectmatig als HR Generalist, recruiter of payroll administrator.
Als expert in rekrutering haal ik het meeste voldoening uit vacatures zo snel mogelijk en
vooral op een kwalitatieve wijze in te vullen.
Ik heb een dynamische en positief ingestelde persoonlijkheid met een hart voor mensen. Ik krijg tonnen energie van gesprekken en resultaten. Naast mijn passie voor HR heb ik een groot hart voor dieren.
Ik heb mezelf ontwikkeld in mens en werk. Mezelf ontwikkeld in diverse HR domeinen
zoals werving en selectie, talentmanagement en daarbij steeds oog gehad voor de nieuwste digitale
ontwikkelingen zoals social media en tools rond employer branding.
Volledig mezelf ondergedompeld in de wondere digitale wereld met als resultaat een Black
Belt
in Digital Recruitment.
Het typeert mij om steeds bij te leren, niet stil te staan en vol eigen ‘goesting’ aan de slag te gaan. Het geeft mij tonnen energie om samen met bedrijven op HR en rekruteringsgebied doelen te bereiken. Als je klaar bent voor een verfrissende insteek rekening houdend met de nieuwste HR-trends dan ontmoet ik je graag!
Als expert in rekrutering en selectie heb ik na 13 jaar ervaring in de uitzendsector de stap gezet
naar een nieuwe soort dienstverlening, één die PUUR op kwaliteit gebaseerd is en waar ik ga voor
langdurige klantenrelaties.
Mijn sterkte en passie ligt vooral in het zoeken en vinden van de juiste kandidaat. Daarbij
combineer ik mijn 13 jaar lange ervaring als Talent Acquisition Specialist met mijn
onuitputbare
passie voor rekruteren.
Vacatures waar anderen niet graag aan beginnen, daar zet ik mijn tanden in en dit op een professionele doch inventieve manier. Verder door mijn expertise van hard-HR word ik ook graag ingezet als (tijdelijke) HR officer. Kortom kan je steeds op mijn transparante en vooral authentiek gedreven werkwijze rekenen.
Gebeten door HR, in de brede zin van het woord, kan ik terugblikken op reeds een tiental jaar
ervaring
in Talent Acquisition. Ondertussen zette ik mijn eerste stappen als HR medewerker bij onze klanten
met
opdrachten gaande van hard tot soft HR.
Ik ben dan ook graag jouw 'missing link' wanneer je nood hebt aan (tijdelijke) ondersteuning op jouw
personeelsdienst of al je vacatures ingevuld wil zien.
Gedreven en uiterst leergierig, sta ik je graag bij met raad en daad en help ik, samen met jou,
eventuele
issues/uitdagingen op HR vlak van de baan.
Ik heb alvast een flinke portie 'goesting' om hard, en vooral efficiënt voor je, te werken, let's
meet?
Getekend, jouw HR Expert.
Als ervaren recruiter met een passie voor alles wat met HR te maken heeft heb ik de stap gezet naar
PUUR. Klanten in exclusiviteit helpen van A tot Z in hun zoektocht naar geschikt personeel is
hetgeen
ik het liefste doe.
Ik haal mijn kick en voldoening uit SEO proof vacaturesteksten opmaken, publiceren en opvolgen
van de vacature tot het zelf actief searchen en op zoek gaan naar die juiste match.
Hoe technischer de vacature hoe liever ik het heb. Als ik dan die ingenieur, onderhoudstechnieker of
technisch tekenaar vind, daar krijg ik tonnen energie van!
Verder ben ik zeer sterk analytisch en hou er een stevig werktempo op na. Klanten kunnen rekenen op
korte communicatielijnen, relevante updates, nieuwe inzichten en natuurlijk mijn pure passie!
Als ervaren recruiter van zowel blue als white collar profielen, haal ik iedere dag een kick uit m’n
job.
Na mijn rol als consultant en office manager in de uitzendsector was het tijd voor een volgende
stap.
Bij Puur HR zette ik de stap om klanten projectmatig te ondersteunen in hun zoektocht naar
kwalitaitef personeel.
Mijn efficiënte, digitale rekrutering skills gecombineerd met een vlotte babbel en pen zorgen voor
een absolute meerwaarde.
Tijdens mijn recruitment opdrachten ben ik actief met social media, digital design en employer
branding. Ik hou onder meer van hippe – maar ook wel SEO proof – vacatureteksten.
Kortom ik krijg een echte boost zodra ik de match heb gevonden. Ze noemen wij wel eens een rasechte
go-getter!
Naast m’n passie voor rekruteren kan je me ook regelmatig in m’n dansschool terugvinden, waar ik
mijn energie ’s avonds kwijt kan.
Ik ben een expert in het rekruteren en selecteren van allerhande arbeidersprofielen, maar ook voor bediendenprofielen kan je bij mij terecht.
Ik heb een sterke liefde voor preventie en veiligheid en bezit dan ook het attest van preventieadviseur niveau 3.
Daarnaast heb ik mijn eerste stappen gezet op een payrolldienst, dus hiervoor kunnen jullie mij ook zeker inschakelen.
Kortom, ik ben allround inzetbaar en mijn gevoel voor humor en positivisme krijg je er gratis bij.
Ik ben gebeten door alles wat met rekrutering te maken heeft.
Geef mij gelijk welke vacature, ik zet er mijn tanden in en zorg voor gesprekken, een zeer korte en strakke opvolging en uiteraard resultaat.
“Niet gaan” staat niet in mijn woordenboek. Ik overleg, brainstorm en uiteindelijk brengt mijn resultaatgedrevenheid mij tot het vooropgestelde doel.
Die 3 punter is de mijne!
Meer dan 14 jaar ervaring op de teller als recruiter en dit elke dag met ontzettend veel enthousiasme.
De geschikte kandidaat vinden voor een arbeiders- en of (hogere) bediendevacature geeft me dan ook een enorme boost.
Onboarding, coaching en het geven van opleidingen? Ook dat doe ik met de nodige passie.
De voorbije 2 jaar heb ik ook mogen proeven van de wondere wereld van Hard HR.
Zo heb ik mijn eerste stappen gezet als payrollmedewerker en kijk ik er naar uit om hier ook nog verder te mogen groeien.
Vrijheid, vertrouwen en iedereen die puur zichzelf kan en mag zijn, zonder meer. Dat was een drijfveer om PUUR HR op te richten.
Bij Puur is kennis en positivisme verankerd in ons authentiek DNA. Wij willen een betrouwbare en vernieuwende kracht zijn voor bedrijven en hun HR. Daarbij staan wij voor een gedreven, flexibele maar vooral pure aanpak. Naast onze expertise binnen HR-outsourcing, rekrutering en training slaan wij bruggen met marketing en IT.
Bij Puur kijken we vooruit naar de toekomst en nemen we onze klanten mee op sleeptouw. De optelsom van jaren HR-ervaring bij onze experts zorgen voor een authentiek aanbod van digital recruitment met oog voor je employer brand, een snel inzetbare inhouse HR-partner of een trainer die een boost geeft aan je knowhow van je werknemers.
Contact
Ben je op zoek naar een innovatieve en exclusieve manier van HR dienstverlening? Neem gerust contact op, ik sta je graag te woord om je mijn passie toe te lichten en met trots over mijn 7 experts te vertellen.
